Responsable Méthodes Achats Groupe
Bretagne
Ref: 10-344-FR-R01
Notre Client
Un Groupe agro-alimentaire français (CA : 1,3 Md€, 4500 personnes) présent à l’international et leader dans plusieurs activités représentées notamment sous des marques de renommée nationale et internationale, et également très présent dans les produits sous Marque De Distributeurs.
Afin de renforcer l’efficacité de l’ensemble de ses Achats, la Direction des Achats et des Investissements de ce Groupe recherche son Responsable Méthodes.Mission
Le poste comporte deux missions différentes:
- Une partie "Achats" dans laquelle le titulaire aura la responsabilité complète de domaines d'achats (périmètre variable selon une feuille de route revue annuellement) : Environ 30% du temps.
- Une partie "Méthodes" avec la responsabilité d'élaborer, déployer, faire vivre, les méthodes Achats dans le Groupe. Environ 70% du temps.
Responsabilités
Vous reportez directement au Directeur des Achats et Investissements Groupe, dans les responsabilités suivantes:
- Structuration de la méthodologie Achats au niveau du Groupe
- Faire vivre cette méthodologie Achats : la faire appliquer et respecter par la démonstration permanente de sa valeur ajoutée
- Participation à la Veille technologique et au Sourcing produits / fournisseurs sur les domaines clés déterminés
- Réaliser les Achats dans le périmètre déterminé par la feuille de route de la Direction
- Apporter l'expertise Achats pour les projets stratégiques et/ou identifiés comme nécessitant l'implication de la Direction des Achats
- Construire en relation avec la Direction de l’Organisation des Systèmes d’Information l'ensemble des processus achats du Groupe. Identifier, choisir et déployer les outils informatiques permettant la mise en place de ces processus.
- Faire vivre les processus Achats.
- Travailler en équipe avec les membres de la Direction des Achats et des Investissements : échanges sur besoins, bonnes pratiques, centres d'intérêt-sourcing….
- Participer au reporting Achats (tableaux de bord, compte rendus de réunions et de visites, tableaux de sourcing….)
- Réaliser des Audits et des formations dans le Groupe dans le but de faire progresser sa culture Achats
Qualifications
- Bac+5 type Ecole Supérieure de commerce + spécialisation Achats (MAI/ DESMA, etc.)
- 5 à 10 ans d’expérience en domaines Achats variés
- Expérience en systèmes achats, dans des groupes de tailles conséquente ou fortement diversifiés.
- Résistance au stress, maîtrise de soi
- Sens du résultat, organisation, rigueur, pragmatisme
- Capacité à prendre du recul
- Simple dans la relation, esprit d'équipe
- Curiosité, créativité, force de proposition,
- Esprit d’initiative, autonomie
- Capacité à convaincre, vendre ses idées
- Capacité à conceptualiser
Langues et Outils
- Anglais courant
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Lotus notes
- Connaissances informatiques plus poussées appréciées.
Conditions
Salaire à définir en fonction du profil et de l’expérience