Directeur Achats h/f
Troyes, Champagne-Ardenne

Ref: 10-337-FR-R01

Notre Client

Devanlay, groupe international, licencié exclusif dans la création, la fabrication et la distribution du textile Lacoste, reconnu dans le monde entier pour la qualité et l'originalité de ses produits, recherche son Directeur Achat, basé à Troyes.

Mission

Rattaché(e) au Directeur Industriel du Groupe, le/la Directeur (trice) Achats élabore la stratégie Achats (achats textiles et hors production) et en supervise sa mise en œuvre. Il/Elle est responsable de l'organisation et du management du Service Achats, et est l'interlocuteur Achats des différentes Directions du Groupe.

Responsabilités

Assurer les approvisionnements en délais, quantités et qualité aux meilleurs coûts possibles (textiles).
Poursuivre le déploiement du Projet Relation Fournisseurs (Textile).
Mettre en place les plans d’action nécessaires dans le cadre de la poursuite de la réduction des coûts (sur une base de 70 M€ en production et 80 M€ en Hors Production).
Négocier les contrats importants, gérer les situations de blocage et/ou de litige.
Gérer le panel fournisseurs (245 en achats de production et 1500 fournisseurs en Hors Production).
Veiller au respect des normes et des réglementations (Développement Durable, Responsabilité Sociale).
Faire évoluer et appliquer les procédures d’achats.
Coordonner les achats au niveau mondial et coordination du sourcing.
Animer l’équipe de 5 acheteurs.

Qualifications

Ecole d’Ingénieur (Textile ou non) ou Ecole de Commerce, cette formation est idéalement complétée par une formation Achats de type MAI Bordeaux.
Une expérience de 7 à 10 ans dans une direction Achats et expérience de management exercée de préférence dans un milieu industriel.
Capacité d’analyse, rigueur, organisation, discrétion, autonomie et polyvalence, à cela s’ajoute de réelles capacités de négociation.
Homme/femme de terrain vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’influence.
La capacité à travailler en équipe et à collaborer de façon transversale est essentielle.
Une bonne maitrise des outils Word, Excel, Powerpoint, BO, SAP MM.
Motivé(e) par le management, à l’aise avec la gestion de la performance, le coaching et le développement des équipes.

Conditions

Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience.